美國貿易代表署（The Office of the United States Trade Representative, USTR）在今（2023）年6月16日透過《聯邦公報》（Federal Register）發布通知，邀請公眾評論並為北美競爭力委員會（North American Competitiveness Committee）推薦增進北美區域競爭力的相關工作流程，以因應在緊急狀況下維持貿易等挑戰。該委員會係根據美墨加協定（United States-Mexico-Canada Agreement, USMCA）第26章成立，其任務包含發展和實施合作活動，以支持激勵北美生產力的強大經濟環境；促進區域貿易和投資；加強可預測和透明的監管環境；鼓勵貨物和服務貿易在地區內得以快速流通，並回應市場發展和新興科技。
USTR於通知中請求各界針對北美競爭力委員會之任務提供意見，包括：透過有效方法和資訊分享活動，支持北美促進貿易和投資的競爭環境，以及推動自由貿易區內之經濟整合和發展；加強中小企業、女性等弱勢族群參與之建議；發展現代實體和數位貿易及投資相關基礎設施之專案和政策，改善自由貿易區內的貨物流通和服務提供；對於影響北美地區的非締約方市場扭曲行為（market-distorting practices）之反制行動等。
原則上，此通知係基於2022年時包括美國貿易代表戴琪（Katherine Tai）在內之美墨加三國貿易主管官員，指示北美競爭力委員會協助建立因應緊急情況之機制；其強調整合供應鏈為北美的競爭優勢，在緊急情況下維持貿易流通對三國之重要性。同時，戴琪指出，疫情和俄烏戰爭等問題為北美供應鏈帶來的挑戰；並且表示，持續執行USMCA是解決北美供應鏈斷鏈的最佳方式。對此，USMCA自由貿易委員會（Free Trade Commission）已於今年2月率先發布一項決議，揭示將於180天內，針對影響北美貿易流通的緊急情況建立合作機制，包括建立對北美關鍵基礎設施優先事項的共同理解（joint understanding），並透過競爭力委員會新成立小組確定下一步工作。而此通知即是根據2月份之決議，提供各方利害關係人表達評論及意見之機會。
另一方面，該通知指出，除了因應緊急狀況之工作流程外，北美競爭力委員會同時專注於擴大北美勞動力發展問題的三方合作。近期，美國二次將USMCA處理勞工紛爭的「快速回應機制」（Rapid Resource Management, RRM）適用擴大到新產業，包括墨西哥阿瓜斯卡連特斯州（Aguascalientes）的服飾廠及薩卡特卡斯州（Zacatecas）的礦業公司涉嫌侵害勞工權利事件。前述兩次RRM案件，實為美國第10次及11次對墨西哥產業適用RRM機制，也是首次涉及成衣業及採礦業；至於RRM下的其他案件，則皆與汽車產業有關。戴琪表示，此兩項行動突顯RRM捍衛各行業勞工權利的多功能性。
除此之外，在提升區域競爭力方面，北美三國政府亦於5月18至19日在華府舉行首屆北美半導體會議，並成立北美經濟競爭力部長級委員會（North American Ministerial Committee on Economic Competitiveness, NAMCEC），以加強北美地區未來產業的競爭力和生產力，包括半導體、清潔能源、關鍵礦物、生物製造以及資通訊技術。會中，三國政府承諾與學術界和企業部門在支持北美研發生態系統、加強產學合作、促進投資等展開合作。
【由劉真妤綜合報導，取材自Inside U.S. Trade，2023年6月16日、15日；USTR，2023年6月16日；USMCA Free Trade Commission Decision No. 5，2023年2月22日；Government of Canada，2023年5月25日】